Like this:Like Loading… TÜ Ametiühingu esimehe sõnavõtt TÜ heaolu konverentsil 21. aprillil 2026. 21. aprillil 2026 toimus Tartu Ülikooli Tööheaolu konverents pealkirjaga Kaasamise kasu. Konverents oli esinduslik, selle avas TÜ rektor prof. Toomas Asser. TÜ Ametiühingu esimees Ruth Tammeorg juhtis tähelepanu, et kaasamine võiks ülikoolis olla parem.… Loe veel Like this:Like Loading… Ametiühingute Keskliit (EAKL) saatis kirja Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumile Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muutmise seaduse eelnõu kohta EAKL nõustub muudatustega, mis aitavad parandada töökeskkonda ja vähendavad bürokraatiat. TTOS muutmisel peab olema alati põhieesmärgiks parem töökeskkond (vähem töösurmasid, tööõnnetusi), mis tagab töötaja tervena püsimise. Tööandjate halduskoormust ei tohiks vähendada töötajate tervise kaitse ja tööohutuse arvelt. Töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmine on eriti oluline seetõttu, et tööõnnetuse või kutsehaiguse tekkimisel on kannatanuks eelkõige töötaja, kes võib ilma jääda nii töövõimest kui ka sissetulekust ja on sunnitud tööõnnetusest ja kutsehaigusest tingitud kahju sissenõudmiseks pöörduma tööandja vastu kohtusse.… Loe veel Like this:Like Loading… Tööinspektsioon selgitab paindliku tööaja kokkulepe kaasnevaid võimalusi ja ohte Tööinspektsiooni koolitus “Paindliku tööaja kokkulepe: võimalused ja piirid” selgitab paindliku tööaja kokkulepe sõlmimisega seonduvat temaatikat. Teema on ka akadeemia kontekstis oluline, sest ka ülikooli poolt võiks olla soov teatud töötajate gruppidega paindliku tööaja kokkuleppeid sõlmida.… Loe veel Like this:Like Loading…
TÜ Ametiühingu esimehe sõnavõtt TÜ heaolu konverentsil 21. aprillil 2026. 21. aprillil 2026 toimus Tartu Ülikooli Tööheaolu konverents pealkirjaga Kaasamise kasu. Konverents oli esinduslik, selle avas TÜ rektor prof. Toomas Asser. TÜ Ametiühingu esimees Ruth Tammeorg juhtis tähelepanu, et kaasamine võiks ülikoolis olla parem.… Loe veel Like this:Like Loading…
Ametiühingute Keskliit (EAKL) saatis kirja Majandus- ja Kommunikatsiooniministeeriumile Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muutmise seaduse eelnõu kohta EAKL nõustub muudatustega, mis aitavad parandada töökeskkonda ja vähendavad bürokraatiat. TTOS muutmisel peab olema alati põhieesmärgiks parem töökeskkond (vähem töösurmasid, tööõnnetusi), mis tagab töötaja tervena püsimise. Tööandjate halduskoormust ei tohiks vähendada töötajate tervise kaitse ja tööohutuse arvelt. Töötervishoiu ja tööohutuse nõuete täitmine on eriti oluline seetõttu, et tööõnnetuse või kutsehaiguse tekkimisel on kannatanuks eelkõige töötaja, kes võib ilma jääda nii töövõimest kui ka sissetulekust ja on sunnitud tööõnnetusest ja kutsehaigusest tingitud kahju sissenõudmiseks pöörduma tööandja vastu kohtusse.… Loe veel Like this:Like Loading…
Tööinspektsioon selgitab paindliku tööaja kokkulepe kaasnevaid võimalusi ja ohte Tööinspektsiooni koolitus “Paindliku tööaja kokkulepe: võimalused ja piirid” selgitab paindliku tööaja kokkulepe sõlmimisega seonduvat temaatikat. Teema on ka akadeemia kontekstis oluline, sest ka ülikooli poolt võiks olla soov teatud töötajate gruppidega paindliku tööaja kokkuleppeid sõlmida.… Loe veel Like this:Like Loading…